Ogłoszenie o naborze kandydatów na stanowisko referenta
Dyrektor Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej w Pyskowicach ogłasza konkurs na stanowisko referenta.
Nazwa i adres jednostki ogłaszającej konkurs:
Poradnia Psychologiczno- Pedagogiczna, ul. kard. S. Wyszyńskiego 37, 44-120 Pyskowice, tel. 32 233 32 23.
Określenie stanowiska urzędniczego:
Referent w Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej w Pyskowicach
Wymiar czasu pracy: 1/1 etat
Liczba stanowisk pracy: 1 stanowisko
Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas nieokreślony
Termin rozpoczęcia pracy: 1.09.2018 r.
Wymagania niezbędne do zatrudnienia na stanowisku:
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- wykształcenie co najmniej średnie i minimum roczny staż pracy na podobnym stanowisku z zakresu spraw administracyjno- kadrowych,
- biegła obsługa komputera w zakresie systemu Windows i pakietu biurowego Office.
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, sumienność, rzetelność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy, odporność na trudne sytuacje,
- znajomość przepisów prawa oświatowego,
- znajomość Kodeksu Pracy i Ustawy o pracownikach samorządowych,
- znajomość programu SIO.
Do głównych obowiązków pracownika na tym stanowisku należeć będzie m.in.
- prowadzenie spraw kadrowych
- realizacja przydzielonych środków finansowych (dokonywanie zakupówmateriałów i pomocy, rozliczanie środków finansowych, zbieranie ofert i wybieranie najkorzystniejszych zgodnie z przepisami o zamówieniachpublicznych);
- prowadzenie komputerowej bazy danych;
- przepisywanie na komputerze pism związanych z działalnością Poradni;
- wykonywanie sprawozdań statystycznych;
- sporządzanie na komputerze umów o pracę, świadectw pracy;
- wyznaczanie terminów badań psychologicznych, pedagogicznych oraz logopedycznych, zawiadamianie zainteresowanych osób;
- prowadzenie ewidencji czasu pracy (listy obecności, delegacje służbowe, kartoteki);
- wpisywanie nowo zakupionych sprzętów do księgi inwentarzowej i materiałowej, uzgadnianie stanów inwentarzowych;
- prowadzenie ewidencji i dokumentacji związanej ze stażami absolwenckimi, wolontariatem i praktykami studenckimi;
- prowadzenie obowiązującej dokumentacji;
- przygotowanie skierowań na badania lekarskie wstępne, okresowei kontrolne.
Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae,
- kwestionariusz osobowy dla celów rekrutacji – zał. nr 1,
- kserokopia dyplomu, świadectw lub innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
- kserokopie świadectw pracy,
- oświadczenie o niekaralności – zał. nr 2,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych – zał. nr 2,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego – zał. nr 2,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji – zał. nr 2.
Oferty wraz z dokumentami należy składać:
W zamkniętej kopercie opisanej imieniem i nazwiskiem, adresem, telefonem kontaktowym osoby składającej ofertę z adnotacją: „Nabór na stanowisko referenta w Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej w Pyskowicach” w sekretariacie poradni od poniedziałku do piątku w godzinach od 730 do 1530 lub drogą pocztową, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 23.08.2018 r.
Oferty, które wpłyną do poradni po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data otrzymania dokumentów przez poradnie).
Dodatkowe uwagi:
Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest:
Dyrektor Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej
ul. kard. S. Wyszyńskiego 37, 44-120 Pyskowice
Dane będą przetwarzane do celów niniejszej rekrutacji pracowników i nie będą przekazywane osobom trzecim. Obowiązek podania danych przez osoby ubiegające się o pracę wynika z:
- ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.)
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.)
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści danych i ich poprawiania.
Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do kolejnego etapów oraz niewskazanych w protokole naboru można odebrać osobiście w terminie miesiąca od dnia ogłoszenia wyniku naboru. Po ww. terminie zostaną komisyjnie zniszczone.
Oferty kandydatów wskazanych w protokole naboru będą przechowywane prze okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. Po ww. terminie nieodebrane osobiście, zostaną komisyjnie zniszczone.